El liderazgo de servicio como instrumento fundamental de productividad en las organizaciones universitarias de gestión privada El propósito de la investigación estuvo centrado en analizar el liderazgo de servicio como instrumento fundamental de productividad en las Organizaciones Universitarias de gestión privada. De tipo analítica – descriptiva – de campo y un diseño no experimental – […]

Responsabilidad social: compromiso u obligación universitaria El artículo tiene como propósito analizar la responsabilidad social desde el enfoque del compromiso u obligación que las organizaciones universitarias tienen con respecto a la sociedad en la cual interactúan, sustentándose en autores como Vallaeys et al. (2009), Guedez (2006), Pelekais y Aguirre (2008), Pelekais et al. (2007) Carneiro […]

Impacto Cientifico – Editorial Los avances tecnológicos ofrecen la posibilidad al mundo académico de innovar,hacer reingeniería constante de los procesos de aprendizaje y facilitar espaciospara la actualización profesional, en una búsqueda constante de la excelencia. Diversas son las herramientas disponibles en el proceso generación de conocimiento, donde la incorporación de los avances tecnológicos a la […]

Gestión Universitaria Socialmente Responsable: Un Camino Efectivo Hacia el Servicio Comunitario El artículo tiene como propósito analizar la gestión universitaria socialmente responsable, asumiendo el concepto como el camino efectivo hacia la puesta en práctica del servicio comunitario en las Instituciones de Educación Superior. Con este fin se hizo una revisión de los instrumentos legales y […]

Aprendizaje Empresarial bajo M- M Learning Corporativo La universidad corporativa es el vehículo que garantiza la consecución de la estrategia de las compañías en el futuro escenario socio-económico. En este escenario se observan distintos factores que impactan en nuevas formas de organización, modelos y herramientas de gestión empresarial. La internacionalización de los mercados y la […]